Donews 12月5日消息（记者 向密） 在第五届HR云时代高峰论坛上，乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景，为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。
乾通互连CEO钱康指出，乾通互连除了持续深耕AI智能服务外，更将基于区块链的特征打造人力资源的安全密钥，降低未经授权的设备访问或伪造信息的可能性，使得个人信息和财务数据更安全，不易遭受黑客攻击或他人篡改。另外乾通互连不仅把新技术工具赋能给HR，更会借HR助力企业核心业务逻辑的优化，并在灵活用工、员工激励、劳动合同存证等方面推动HR管理行业的转型升级，重新定义人力资源。
“近期，乾通互连发布最新产品——嗖嗖人力”，钱康表示，“嗖嗖人力将是乾通互连在区块链+HR领域的初步实践，未来将探索更多人力资源场景应用落地。”
“人力资源领域是区块链技术最契合切入口，未来乾通互连将把区块链技术引入到HR云服务的更多应用场景”，资深劳动法专家、乾通互连副总裁金志勇指出，乾通互连将通过入职签约、文件签署、员工关系与人事异动、假勤记录、审批、工资发放、通知公告等人力资源管理全流程可信存证服务，将嗖嗖人力打造为区块链人力资源场景第一站。
据悉，HR云时代高峰论坛已连续举办五届。2015年，乾通互连推出基于移动互联网及互联网+人力资源产品；2016年，乾通互连全面开启一站式人力资源云服务平台完整架构的战略布局；2017年通过HR云平台全面打通人力资源6大模块一站式管理；2018年全面引入人工智能。今年，乾通互连将区块链技术在人力资源领域落地，并将逐步引入到HR云平台中，赋能整个人力资源生态链。（完）
