《演员请就位》节目快要接近尾声了，现在回过头来看，导演的权利是举足轻重的，他们几乎决定了演员的去留，金靖和郭俊辰能走进决赛，毫无意外，跟郭敬明的一路保送不无关系。
通过节目，观众对四位导演的的个性和作品风格也有了一个大概的了解，先简单分析一下每个导演的优势和短板：
作为中国最会调教演员的导演，陈凯歌从来没让人失望过，他的优势也十分明显，讲戏是一如既往地认真，在他手下演戏，完全不需要自己去揣摩人物心理，因为陈导都会手把手教你，而且他的点评也十分到位，听他说话就是一个字：“爽”！
当然陈凯歌的短板也很明显，就是剧本创作这块明显不行，上周的《我想有个家》就暴露了他的剧作出现了问题，题材极度理想化，有点脱离现实，一个老板为了一个陌生人放弃梦想，甚至拿出所有积蓄给陌生人买房，在现实中根本不可能发生。
郭敬明是个感性的人，在舞台上流过不少眼泪，组里每走一个人，他都会大哭一场，在他组里工作氛围轻松，而且很多不是演技派，所以竞争压力相对比较小，而他自己对作品的参与度极高，几乎每部作品，他都会加班讲戏，最重要的一点是，郭敬十分爱护自己的演员，就算有人批评他的演员，他都会护得死死的。
郭敬明的争议也很大，这也导致他经常被外界抨击，其他几组进决赛的演员，大家对他们的演技都是认可的，而郭敬明进决赛的演员，大概都说他审美出现了问题。所以，进他的组，要随时做好被攻击的准备。
作为女导演，赵薇的优势十分明显，无论是观察人物角色还是揣摩人物心理，都比较细腻，而且她的晋级方式相对公平，能从演员的角度出发看问题，导演的短片有创意，也能引起观众共鸣。
要说弱性，毕竟赵薇是四个导演里导演的作品最少的，经验相对没有那么丰富，而且她组里的演员实力都很强，竞争压力明显就扩大了。
李少红大导演，有女性的细腻，也有男性的大胆，捧红过不少一线演员，这次来的目的也很明显，就是为新剧挑演员的。
当然李少红的短板也很明显，是四位导演里观众缘最差的，为人比较冷漠，喜欢你，可能会一直捧你，要是看你不顺眼也可能会一直排挤你，对演员的指导也比较抽象，在她手下演戏，要有很强的心理素质。
那么问题来了，如果你是一个新人演员，你会选择进哪个导演的组呢？
