01
人际关系
言偃：人民论坛网写过一则关于巴菲特的小趣事，一次与大学生的座谈会上，他被问：您认为一个人最重要的品质是什么？
他没有正面回答，而是反问：若你能买进某个同学的10%，卖出某个同学的10%，你会选择买进谁？卖出谁？
你可能会选择买进你最认同的那个人：那个最有领导才能、能实现他人利益的人，那个慷慨，诚实，即使是他自己的主意，也会把功劳分予他人的人。而你选择卖出的则是最令大家讨厌的人：此人不诚实，爱吃独食，喜欢耍阴谋诡计，喜欢背后说人坏话，喜欢过河拆桥、落井下石等等。
可以看出，最让人有认同感的人，恰恰就是我们口中“靠谱”的人。
什么是靠谱？有人说，就是“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
深以为是。
知乎上有个热门问题：为什么靠谱的员工，越来越难找？
有一个高赞回答这样说：靠谱而便宜的员工，是不存在的。靠谱这个词，本身就是身价的代表。
这话真是越想越觉得有道理。曾经，我以为给一个人最高的评价是“聪明”、“情商高”、“有能力”之类的。
但最近才发现，工作、生活中，“靠谱”才是给一个人最好的评价，也是一个人最高级的聪明。
言偃：生活中，身边朋友的影响力可能比你想象的更大。跟上进的人在一起，你会不知不觉一起进步；跟懒惰的人在一起，你也可能会慢慢被同化。
言偃：无论是交浅言深，还是交深言浅，都是没把握好聊天的尺度，前者会让人莫名其妙，后者会使人渐渐远离。
02
关于教育
言偃：芭芭拉·安吉丽丝在《如何在爱中修行》说：孩子们想看到自己的父母幸福和美，他们觉得自己有责任让父母快乐。
健康的家庭关系，夫妻关系都是家庭里的第一顺位关系。父母好了，孩子才会好。
言偃：精读君在终身成长词典词条《841：原生家庭》中提到：
人们碰到的心理问题，往往可以从原生家庭上寻求原因和答案：家庭的气氛、传统习惯、子女在家庭角色上的学习效仿对象、家人互动的关系等。
原因就在于，当一个人未成年时，缺乏批判性思维和相应的知识，父母的一言一行，就是天然的模仿对象；而父母与自己的互动，是我们认知自我、认知世界的重要渠道。
原生家庭，对一个人的成长历程、身心健康、人格特点、认知水平、情感特征、价值观的形成和待人接物等，都产生着至关重要的作用。
让孩子从原生家庭中感受爱，掌握独立的底气和能力，是父母应尽的责任。
言偃：父母对孩子最好的教育，莫过于以身作则。
03
生活感悟
言偃：生活中，有类人每天好像都忙忙碌碌，也很勤快，但成果却一般。这种忙，往往就是“瞎忙”，不懂脑子的勤奋，有时比偷懒还可怕。
言偃：有这样的观点：“我们会觉得焦虑，无非是因为现在的我们，跟想象中的自己，很有距离。而想象中的自己，往往是我们想要得到的，或者是想要守住的一种幻象。”
就像那句话所说，你最大的问题就是想得太多，却做得太少。空想，最容易让一个人陷入焦虑。行动起来，所谓的焦虑就会迎刃而解。
言偃：泰戈尔说：你今天受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。
所有牛逼背后，都是艰辛的味道，你所羡慕的光鲜背后，都有你熬不了的苦。
整理者：言偃，精读主创，人生也有涯，而知也无涯。
来源：精读君（百家号）
