很多办事老道之人办事思路清晰，一板一眼，毫不含糊。奇怪的是跟随他们办事的年轻人经常听到他们抱怨，听到他们把事情不好的一面挂在嘴边。为什么他们要说一些消极的方面？
他们经常办事，知道办事的程序，也知道办事的难处。因为国情的缘故，很多时候，办事情并不像原先打算的那样顺利，而是会平地起波澜，说不清出现一个什么人物成为拦路虎，而且这个人物握有实权，绕开他还不行，必须过他那一关，过不了就得等，等一天两天是可以的，等上一年两年甚至三年五载这事儿就黄了。他们知道里面的利害关系，有时候需要摆平一两个关键人物，就得需要花费大力气，需要人力物力财力的支持，这又不是一句话所能办到的。
事实不允许她们开玩笑，也不允许他们把事情想得太简单了，所以他们要常常把预想中的或者事先没想到的不好的一面说出来，做一个最低底线，同时让别人知道里面究竟有什么样的难处，不至于误会了自己。也不至于让人感觉他们想通过办事捞钱，把没有的障碍说成障碍，还说有人需要钱云云。
他们为了给自己推脱责任，就要先把不好的一面说出来，以免到时候事情办不成，领导再对他们大发光火，非要处理他们。当领导怪罪的时候，他们可以说，我早就说了，只是你们没注意，没引起重视，早听我的就对了。还可以以此树立自己的威信，让领导们更加倚重自己。
他们说不好的一面，是在给自己和同伴打预防针，避免发生这些不好的事情，增强办事效率，同时提高业务能力。
很多跟随他们的年轻人不明就里，往往被他们迷惑，被负面情绪感染，以至于产生悲观情绪，或者办事不力，而他们自己却始终保持积极的办事效率。两相对比，其实他们说一些不好的事情就是要把作为竞争对手的年轻人带进沟里去，让年轻人自己翻车，他们则轻车熟路，驾轻就熟，威信日隆，深受器重。以此观之，那些嘴边上常有负面情绪宣泄的人切莫小瞧了他们，说不定他们就是知道办事关节的人，是办事能手，而不是人们观念中的不办事的清闲派。
看一个人不要看他怎么说，而要看他怎么做。怎么做能体现一个人的真正思想，怎么说却不能体现，有时候还会迷惑人……
