一方面，总兵力超出编制兵力大约3.3万人；另一方面，陆、海、空三军军官和专业技术人士却严重缺编。 报道称，印度三军编制兵力为110万人，而目前总兵力已经达到113.3万人，超编约3.3万人。
许多印度国民都热切渴望参军，但是并不是所有希望参军者都是军队短缺和需要的人才。这就造成了当前印度三军总兵力远远超出编制，但是同时军官和专业技术人士却又严重缺编的怪现象。
中新网华盛顿报道，印度三军不仅军官缺编情况严重，专业技术人士也极度短缺。在印度三军不断添置高新科技武器装备的今天，矛盾显得日益突出。
此外，印度当前仍然处于战争状态。在喀什米尔地区、印度东北部部落地区，以及在印度东部与叛乱分子进行的战斗中，不断会有部队伤亡发生。尽管事实上作战伤亡率非常低，但是仅仅被派往作战地带服役这一点，就已经敏感地刺激着众人的神经，使得许多受过良好教育的印度年轻人放弃参军念头。
印度军方目前已经将目光投向世界，开始向其他国家“取经”，讨教其他国家是如何解决上述类似问题的。他们注意到美国在过去超过40年时间当中，通过大量外购支援劳力取得了巨大的成功。这在一些高新科技专业部门几乎是无法避免的，甚至一些非军事公司也同样存在人才短缺问题。
除此之外，美国采取的另一个方法是，向那些严重缺编的岗位提供可观的现金奖励，以此吸引人才。然而此举对于印度并不现实，因为印度的国防预算尚处于资金严重不足的困境当中。
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