来自木春山
谈如此大的宏观问题，其实要从小处着眼。
这样理解起来比较平易近人。
我们聪明的祖先说过，“治大国如烹小鲜”。本质上就是这个道理。
对美国的分析有很多宏大的可能，但太过于空泛的话意义也不大，还是从小处着眼，谈几个例子吧，看看这盘小鲜是怎么变成一桌大菜的。
木叔过去也反复说过，国际关系和人际关系很相似。
你想想一个公司如果强大，原因是什么？
第一，要不断有新鲜血液进来，保持公司的活力和创新力，这样才能总是轻装上阵，而不能死气沉沉。
第二，有一套运作良好的管理制度和财务体系，能维持持续不断地发展运作。
这两点是最重要的。
美国在这两点上其实也有异曲同工之妙。
从第一点来说，美国的新鲜血液就是移民。
移民国家思维肯定是不断创新的，因为大家都是新人，都面对前方未知的路，肯定需要你有创新和开拓精神才能发展壮大。
如果一个人在黑暗中不敢摸索，当然就不会什么出息。
比如以色列，也是一个移民创造的创新国家，才几百万犹太人就能创造很多科技新知，让一片沙漠之地，成了一个农业大国。确实是移民的创新思维的奇迹。
为啥这么猛？
因为只能创新，必须要有活力，否则沙漠里的生活质量谁想要？
而美国200年来不断有移民涌入。
在经济最初发展的时候，廉价劳动力进来了，无论在东部的工厂，还是在中部的农庄，或者是西部铁路和矿场，劳动力维持了一定水平，让美国经济存在发展的基础。
此后专业技术人员和科技人员不断移民，甚至爱因斯坦都成了美国人，这就是一个典型的例子。当然这些人让美国近百年来的经济腾飞有了基础。
如今美国被称为大熔炉，无论什么肤色，虽然社会上对其看法不同，但每个人都把自己看作是主人。
比如我们熟知的特斯拉老板，他祖上是南非人；
民主党总统候选人杨安泽还是华裔；
那个民主党戴头巾的女议员更是索马里人。
她才来美国几年啊！结果就当选议员，并且成为议员中的明星，一幅天生美国人的态度怼这怼那。
谁给她的蜜汁自信？
就是美国的这个大熔炉的制度和政策，让来到这里的人在国家和法律层面的保障是平等的，这才有各种有色人种出人头地的机会。
从第二点来说，其实以上已经提到了，美国的制度保障问题。中学课本都学过，这就不多说了。
简而言之，美国如果是一家公司，这家公司算是一家很年轻的企业。虽然董事长看起来有点招人烦，但员工还是很有干劲，公司制度也没被破坏。
所以，美国的发展还不会出问题。
关于这点，笔者有自己的看法：
