2019年底，常程从联想离职，2020年元月2日，常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。
雷军这样在微博上欢迎，“电磁炉”的说法使这一入职成为热点。
2019年最后一天，常程在微博上回忆了在联想的19年历程，注意，此微博的发布时间是早6点，这符合常程微博早起的习惯，但地点是成都西蜀人家，也就是说，常程这天并未到联想。事实上，早在几天前，已有其离职的爆料。
12月31日，联想副总裁赵允明发布内部信，确认常程于12月31日离开联想，离职原因是个人家庭原因。
从离职后的安排看，常程离职是主动的，联想并没有提前准备，“赵允明将暂时兼任新兴市场产品开发部门负责人并亲自参与日常管理，直到找到合适的人选接替”。
外界称，常程早在柳传志正式离开联想控股（杨元庆领导的联想集团的大股东）的同一天（12月18日）就提出了离职，不能确认。但从常程的微博看，从联想Z6 Pro 5G版发布后就出现了断档，很可能这个发布会，就是他在联想的“最后一班岗”，而且联想集团管理层应该也知道他的去意。
至于为什么联想集团没有采取积极地行动，甚至在常程离职后，赵允明也是“暂时兼任”，可以理解为联想集团和手机负责人赵允明并没有想清楚中国手机业务朝何处去。
目前，正值中国手机厂商新机从4G到5G手机的关键过渡期，联想手机落伍了。华为、荣耀、vivo、小米、OPPO都推出了支持SA的新型号，而未见联想的动作，虽然赵允明称“新一代5G重磅旗舰产品正在紧锣密鼓的筹备当中”。
需要注意的是联想集团对手机业务的态度，尤其是中国手机业务的态度。
- 11月7日，联想集团公布了截至2019年9月30日的第二财季业绩后，杨元庆表示，联想移动业务成功扭亏为盈，目前联想移动业务已经做到四个季度连续盈利，做到这一点，联想主要将业务聚焦在能够盈利的市场上。“联想在主要的市场，如拉美和北美的利润率都很强…”杨元庆表示，在本季度和下个季度，联想移动业务将关注盈利性的增长，比如欧洲将会是联想移动业务的下一个战场，此外中国、印度等也是联想关注的市场。
- 11月14日第五届联想创新科技大会，联想集团董事长兼CEO杨元庆在接受包括《每日经济新闻》记者在内的媒体采访时表示，移动手机业务的策略首先是盈利，这是第一要务，“不管采用什么样的手段一定要让它（指移动手机业务）盈利”。杨元庆表示，在移动手机业务领域，联想集团过去把很多不盈利的市场都收缩和关闭了，聚焦在竞争能力比较强的北美和拉美市场，而这也是摩托罗拉此前比较优势的市场。
简单说，中国手机市场有点像鸡肋，要谨慎投入，降低成本，又要追求盈利，这并不容易做到。常程做不到，对中国手机市场了解不多的赵允明同样难做到。
再看看赵允明的简历：1997年加入英特尔后，在英特尔服务20年，曾在台湾及美国担任英特尔多项销售业务及管理职位，2016年升任亚太暨日本区业务总经理。于2018年加入华硕担任营运长，但于2019年1月离职。2019年7月，加盟联想集团，负责联想集团旗下联想及摩托罗拉两大智能手机品牌，同时，联想机构进行调整，把MBG部门的产品开发团队与新兴市场业务团队整合，成为一个端到端的MBG新兴市场组织，由赵允明担任负责人。
花絮：联想集团发言人称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。且向媒体确认，所有高管即包含常程。小米方面则向媒体表示，“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。不过不论结果如果，常程已经对自己在联想的未来失去了信心。
