往年的二三月，已经是新一年的求职高峰期。可是今年，疫情来势凶猛，很多不同行业的求职者跟我们反馈：
本来打算年后换份工作，却没想到现在只能老实地待在家里，然而在家真的是越来越焦虑!
道路被封，假期延长，企业缩招、复工时间也是一推再推。
失业、转行、再就业成为首要担心的问题。
尤其是一些小企业来说，公司领导层已经在考虑公司是否要倒闭的问题了。
他们现在在家每天刷抖音、追剧、睡觉打发时间，慢慢陷入间歇性焦虑迷茫的状态。
那么大家到底在焦虑什么呢?从大家的反馈数据中我们可以发现主要是以下两点：
工作机会减少，竞争压力增大，情绪焦虑
受疫情影响，很多行业都受到重创。保证核心业务，减员减负，缩减开支，节约成本，安全抗疫，似乎成为更多企业的选择。 很多岗位无法实现远程办公， 只能在家期盼疫情早点过去，自己能够回到工作岗位上。对于待就业人员来说，现在求职难度自然会更大。
疫情严重，在家消耗，外出不安
对于无法实现远程办公的一些企业员工，薪资方面确实也是一个两难的问题。
对在家待业的人来说，财务状况变得越来越紧张，没有工作，没有收入来源，虽然生活没有很大的开销，但日常生活必需的支出也没有减少。而疫情持续发酵的情况下，外出求职面试对于自身安全也没有保证，求职的小伙伴陷入进退两难的状态。
但是面对这样的情况，很多程序员跟我们反馈自己没有受到太大的影响，很快就适应了远程办公，还有的程序员表示自己也趁着这个机会接了一些兼职，还赚起了外快！
其中一个程序员表示因为不在一起办公，每个人的网速不一样，这对视频会议影响挺大的，有时会出现大延迟，有时甚至会断网。并且，每个人的作息规律不一样，如果要找某个同事沟通，可能他还没起床，当然并不是时时刻刻都要视频，基本公司交给的任务当天大家都可以在家完成。
但他还是比较喜欢远程办公，时间自由不说，干扰还比较小。他甚至颇有企业家思维，认为这样可以给公司节省水电费和写字楼租金等成本。
小编想说的是不仅节约这些成本，还给国家做了贡献呢！
对于远程办公，程序媛小敏举双手赞同，她说，远程办公可以减少通勤消耗，还能让早上多工作三个小时以上。在北京，假如早上10点到公司，开完机、再吃个早餐，到中午前，只有1.5小时能办公。
但是使用远程办公，起码多出几个小时办公，并且早上几小时，往往产出最高。她还说，这样的工作制度还能让公司招到不在本地的外地人才、甚至海外人才。
这次疫情“导致”的远程办公，也带领我们进入办公新体验。小编认为远程办公其实也是一种新的工作方式，作为程序员来说可能更容易一些，其实也有很多程序员是自由职业，早已经就实现了远程办公。在家就能赚钱。
正如2003年的“非典”催生阿里巴巴和京东等互联网企业一样，2020年的开年之灾，我们也应该从绝望中看到希望！没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会来到！
