如果每天只需工作五小时，你愿意吗？
等等！先别高兴太早~
如果是不能用手机的五个小时呢？
这...这个嘛
别急着溜，先投票告诉小编你的看法吧~
#每天工作5小时但不能用手机#
最近这个话题也出现了在热搜上
这条热搜都说了啥？
小编来给大家说清楚~
德国某公司试行早上8点上班，下午1点下班，每天工作5小时，同时规定员工上班时不得使用手机、尽量避免闲聊。
该公司CEO告诉媒体，之所以推行5小时工作制，是因为他希望多些与孩子们共处的时间。不过，为确保缩短工作时间不影响效率，他要求员工上班不得使用手机、尽量不要闲聊。另外，员工每天只需检查两次企业电子邮件，工作会议不超过15分钟。
对此，网友的看法各有不同
有人表示愿意为了缩短工作时间
而放弃使用手机
有人认为，很多工作必须用到手机
不能用手机不太合适
当然，还有无所谓的
为此，网友更是发起了一波投票
共25.3万人参与
其中，23.1万人选择“愿意”
7349人选择“不愿意”
1.2万人选择“我的工作不能没有手机”
从投票结果来看，超9成人愿意
在这5个小时的工作时间里
杜绝个人开小差：不看手机等等
减少工作上的形式主义
比如，控制开会时长、每天只看两次工作邮件
但 “每天工作5小时但不能用手机”
这样的制度真能提升员工工作效率吗？
它真的合理吗？
既能减少工作时间，又能提高工作效率~
当然合理啊！
可合理却需建立在合适的基础上
怎么说？
该德企是一家16人咨询公司
这样的制度放在这家公司或许可行
但如果将它放大到一家百人的不同行业公司
该制度的合理性又该如何界定？
再举个栗子
新闻从业人员、自媒体工作者
无论何时何地，网罗天下事
需要及时准确地将热点、新闻事件
报道或推送给大家
像这些种类的工作完全是依赖手机才能开展
我们甚至可以说
移动互联网是他们谋生的饭碗
将手机从工作中摘除产生的后果又是什么？
（那照你这么说，这个制度就没有意义了呗！）
当然不是！
这个话题今天能够成为热搜
甚至出现“超九成愿意”的投票结果
小编觉得这从侧面也反映着
大多数人认为自己在工作中
多少都存在着被手机影响工作效率的情况
好奇心日报曾做过一项调研，该调研受众以 90 、80 后一二线大城市的职场人士为主，回收的 3353 次有效填写结果显示：70%的人每天摸鱼 3 个小时以内，完全没空摸鱼的只有 17%；“工作确实没做完”而加班的年轻人里，还是有 49%的人每天顽强摸鱼 1 小时以上。
工作时不用手机的可能是少数行业
大部分职场人的工作性质离不开手机
但也必然会趁机摸鱼几分钟
摸鱼已经被默认为是当代职场人的“天赋人权”
或者说摸鱼是在繁忙工作中适当的“休息”
但我们也要注意一点
在当前所处的智能手机和电子邮件时代
虽然这些“疯狂”的通讯
让工作占据了我们越来越多醒着的时间
——晚上、早上、周末、假期
可同时，我们也变得更加高效
所以，最后小编想问大家
去除手机、减少工作时间真的能够达到
我们所想要的提高工作效率的效果吗？
今日互动
你支持这样的制度吗？
即便企业没有这样的规定，
你愿意不看手机，
提高自己的工作效率嘛？
你认为，自己每天能够高效工作几个小时？
欢迎在留言区和小编唠一唠~
部分内容来源：人民日报、南都周刊、网络图文等
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