复工将至,到底该不该继续延迟复工?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-08  来源:来自互联网  作者:来自互联网  浏览次数:637
导读

在此之前,大多数互联网公司上班时间调整到2月10日,2月3日至7日在家中办公。如腾讯将正式上班时间从10日延长到17日,字节跳动员工的最早正式上班时间为17日,阿里、苏宁表示大概率将延后开工,斗鱼因…

截至2月7日24时,全国共确诊新型冠肺炎31774例,死亡722例,治愈2050例,共有疑似病例27657例。其中确诊人数较昨日增加3399人,疑似病例增加4214人,可见疫情仍在蔓延。但是眼看复工在即,是不是应该延长假期?

在此之前,大多数互联网公司上班时间调整到2月10日,2月3日至7日在家中办公。随着疫情的发展,部分互联网公司将正式到岗位时间又再次延长至到17日甚至25 日以后。如腾讯将正式上班时间从10日延长到17日,字节跳动员工的最早正式上班时间为17日,阿里、苏宁表示大概率将延后开工,斗鱼因总部在武汉暂定 17 日正式开工,其它互联网公司工期可能也会出现调整

在这种非常时刻,建议各公司实行员工居家办公,后续复工安排要依据疫情发展情况和政府要求进行配合与支持,不排除继续延长居家办公的可能性。延迟复工是本着企业的社会责任,对社会对疫情负责,支持政府防疫举措的态度,以及对员工的安全负责,关爱员工健康的原则。

同时,各地员工应错峰避开人员流动,最大化地降低疫情风险。正式复工前返回工作城市的,来自风险较大区域的员工,也依然要做好自身隔离,确保健康后再正式复工。复工后也不要到处乱跑,一定要注意自己的个人卫生,要做到莫恐慌,勤洗手、别乱摸、多通风、戴口罩、重营养。

 
 
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